Совет ветеранов

28 мая 1957 год
создана Ветеранская организация
и называлась Ветеранский совет.

Цель создания ветеранской организации:

Стать связующим звеном между администрацией предприятия и его пенсионерами, которым завод оказывал и оказывает сегодня посильную помощь.

Цели и задачи ветеранской организации

Целью деятельности ветеранской организации ФКП "Завод имени Я.М. Свердлова" является содействие защите законных прав ветеранов и обеспечение их достойного положения в обществе.

Для достижения поставленной цели ветеранская организация решает задачи, направленные на:
  • поддержание социальной активности и адаптации работников, закончивших трудовую деятельность;
  • оказание взаимопомощи, взаимовыручки и поддержки ветеранов;
  • содействие организации досуга и отдыха пенсионеров;
  • привлечение ветеранов к героико-патриотическому воспитанию на традициях ФКП "Завод имени Я.М. Свердлова" заводской молодежи и школьников подшефных школ

Постановка на учет в ветеранскую организацию

  1. На учет в ветеранскую организацию ставятся пенсионеры, ушедшие на пенсию с ФКП "Завод имени Я.М. Свердлова" и общественных организаций предприятия.
  2. Общий стаж работы на предприятии суммируется (при имеющихся перерывах) за исключением случаев, когда трудовой договор прерывается по инициативе работодателя по статьям нарушения трудовой дисциплины.
  3. В общий стаж работы на предприятии включается время работы в общественных организациях и на выборных должностях.
  4. Трудовой стаж учитывается, если трудовой договор был расторгнут по инициативе работника для ухода за больными родственниками.
  5. Ветераны, получившие профессиональное заболевание или производственную травму в период работы на предприятии,
    могут встать на учет в ветеранскую организацию независимо от стажа и с какого предприятия ушли на пенсию.
  6. Членами ветеранской организации могут быть лица, уволенные с предприятия в связи с сокращением численности или штата
    (ст. 81 п. 2 ТК РФ), или по соглашению сторон (ст. 77 п. 1 ТК РФ), имеющие стаж работы на предприятии более 25 лет (женщины)
    и 30 лет (мужчины).

Оказание ветеранам социальных льгот

Благотворительная помощь ветеранам - бывшим работникам завода, вышедшим на заслуженный отдых с завода, оказывается на основании п.8.2, 8.5, 8.15 Коллективного договора, заключенного между работниками предприятия и работодателем.

Ветеранам предприятия, выделяются путевки в санаторий-профилакторий «Ока» сроком на 14 дней и предоставляется компенсация в размере 75% стоимости путевки (в пределах утвержденной суммы по программе «Забота») в соответствии с Положением о выделении путевок.

Ветеранам предприятия предоставляется бесплатная медицинская помощь в заводской медико-санитарной части (кроме протезирования зубов).

Ветеранам предоставляется возможность заниматься в Группе здоровья в тренажерном зале с/к «Уран».

Работа совета ветеранов:

2002 год
были созданы 2 комитета:
  • Комитет участников ВОВ. Возглавлял и возглавляет Землянухин Федор Иванович.
  • Комитет труда возглавляла Дымович Лия Александровна, сейчас возглавляет Хохлова Эмилия Ивановна

Созданы комиссии:

  • организационно-методическая
  • героико-патриотическая
  • культурно-массовая
  • по вопросам социального и медицинского обеспечения
  • по обслуживанию жилищно-коммунального и социального быта

Эти комиссии действуют и поныне.

С февраля 2006 г.
председатель Совета ветеранов –
Кузовлева Любовь Николаевна.

Заместитель – Цыганова Надежда Ивановна.

Работа совета ветеранов:

  1. Возрожден хор ветеранов. Хору выделен руководитель – Солохина Светлана Александровна, сшиты костюмы.
  2. Проходят занятия Группы здоровья ветеранов, к услугам ветеранов тренажерный зал и сауна, возглавляют группу массажист МСЧ Середнева Валентина Петровна и Карпычев Евгений Васильевич. Для доставки ветеранов в МСЧ и обратно выделяется автобус.
  3. Каждую неделю Совет ветеранов распространяет среди своих членов по 200–300 экземпляров заводской газеты «Свердловец».
  4. С 1991 года на предприятии действует программа «Забота», направленная на повышение социальной защищенности, экономического и морального благополучия ветеранов предприятия. В рамках этой программы ветеранам:
  • оказывается медицинская помощь в МСЧ
  • выделяется материальная помощь на лечение, в связи с тяжелым материальным положением, на ритуальные услуги
  • предоставляется отдых и лечение в санатории.